Als Unternehmer entscheiden Sie alleine.

Unternehmensnachfolge

Jährlich stehen in Deutschland tausende Unternehmensübergaben mittelständischer Unternehmen an. Die erfolgreiche Gestaltung der eigenen Nachfolge als Unternehmer gehört zu den wichtigsten Aufgaben jeden Unternehmers.

Die Nachfolgeregelung ist für den Unternehmer eine schwere menschliche Entscheidung, sich selbst - rechtzeitig - zurückzuziehen, mit dem Ziel das eigene Lebenswerk zu bewahren. Im Rahmen einer jeden Nachfolgeregelung gibt es eine Vielzahl unterschiedlichster Aspekte zu berücksichtigen. Neben rechtlichen und wichtigen steuerlichen Gesichtspunkten sind die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, die Bedürfnisse und Interessen des Unternehmers und seiner Familie sowie die Erwartungen von Management, Mitarbeitern, Geschäftspartnern, Kreditwirtschaft und Investoren zu beachten.

Ich helfe die richtige Nachfolgeoption zu ermitteln und begleite den adäquaten Nachfolgeprozess umfassend.

• Erörterung von Familiennachfolge
• Ausarbeitung von steuerlichen Gestaltungsoptionen
• Unternehmensbewertung
• Falls eine Lösung in der Familie nicht möglich ist: Unternehmens- oder Anteilsverkauf an Mitarbeiter (MBO), an externe Führungskräfte (MBI) oder an andere externe Interessenten.
• Prüfung und Bewertung aller Optionen innerhalb und außerhalb des Unternehmens

Die kritischen Erfolgsfaktoren im mittelständischen Nachfolgeprozess können wie folgt spezifiziert werden:

• Unternehmensstrategie und Marktstellung des Unternehmens
• Führungsanspruch und Führungsorganisation
• Finanzierung des Unternehmens und des ausscheidenden Unternehmers